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计算机学院关于实施教师聘任工作的重要通知

发布时间:2005-12-26点击量:
 
 
院属各单位:
     根据学校《关于实行教师岗位聘任制的意见》(西电人[2005]52号文件精神,计算机学院做了充分的准备工作,《计算机学院教师岗位聘任实施方案》已获学校批准。现就学院教师聘任工作的具体工作与要求通知如下:
      1.各单位要将教师聘任工作和本科教学评估紧密结合,周密安排,精心组织,把聘任工作的精神传达到每一位教师。
      2.学院公布的各类教师的岗位职责是教师履行其职责的基本内容之一,不是教师职责的全部,所涉及的工作范围较多,所聘教师还应积极主动承担相应的职责和义务。
      3、在教师聘任工作中,各单位要加强领导,对特殊情况和问题要认真研究,及时沟通,确保教师聘任工作健康、稳妥、有效地进行。
     4.计算机学院教师聘任委员会组成如下:
         主任:马建峰
         成员:贾志敏   周利华   刘志镜   霍红卫
     5. 《计算机学院教师岗位聘任实施方案》、《计算机学院重点教师岗位职责及应聘条件》、《计算机学院教师岗位聘任评议表》请在学院网站http:/通知栏下载
     6.时间安排:
     2005年12月26日,向各单位党政领导安排布置教师聘任工作。
     2005年12月27日至2006年元月6日,教师填写评审表,各单位研究提出推荐意见,连同电子版(含:获奖证书、教材封面、论文首页、专利证书等复印件)一起上报学院办公室。有关单位或个人逾期不报者按放弃应聘处理。
     2006年元月7日至10日,学院教师聘任委员会评审提出聘任意见,院长同意后并将聘任结果上报学校人事处。
     学校批准学院聘任结果后,学院将向应聘上岗的教师颁发聘书。
     各室(所)及个人在具体实施工作中如遇到问题请及时向学院教师聘任委员会(办公室)反映。
 
     特此通知
 
 
 
                                                                            计算机学院
                                                                        2005年12月23日
 
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